鼎级传媒客户端1月13日讯（通讯员 任鸿雁）党的二十届四中全会是在向第二个百年奋斗目标进军新征程上召开的一次十分重要的会议，学习好贯彻好全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。组织部门作为干部教育培训的主管部门，必须把组织好党的二十届四中全会精神轮训作为一项重要任务，精心谋划、周密部署，确保轮训工作取得扎实成效，推动全会精神落地生根。

高擎思想旗帜，把准轮训“方向盘”。深刻认识组织好全会精神轮训的重大意义，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿轮训工作全过程各方面。要组织全体学员深刻领会“十四五”时期我国发展取得的重大成就、党中央对国内外形势的基本判断，准确把握“十五五”时期经济社会发展的指导思想、重大原则、主要目标、战略举措、根本保证，引导广大干部不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

优化课程设置，提升轮训“含金量”。坚持分级分类、全员覆盖原则，制定科学合理的轮训方案。以县处级以上领导干部为重点，统筹抓好乡科级干部、基层党员干部和优秀年轻干部轮训，确保在2026年6月底前完成乡科级及以上干部集中轮训，乡科级以下及其他党员培训同步推进。紧扣全会精神核心要义，科学设置培训课程，把党的二十届四中全会《公报》《建议》等作为必修内容，组织广大干部原原本本学、逐字逐句悟；把学习贯彻党的二十届四中全会精神与学习贯彻习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神、省委十二届九次和十次全会精神结合起来，围绕高质量发展、新质生产力、共同富裕等重大战略任务，设置专题辅导、案例教学、现场教学等课程，推动理论武装与履职能力培训深度融合，引导干部在服务大局中找准定位、担当作为。

从严从实管理，绷紧轮训“纪律弦”。严格落实《干部教育培训工作条例》等规定，把严的标准、严的要求贯穿轮训全过程。健全学员积分管理制度，将课堂表现、研讨发言、调研报告等纳入积分考核，积分结果与干部年度考核、评优评先、选拔任用挂钩，真正实现“学与不学不一样、学好学差不一样”。严格执行学员守则、课堂纪律、请销假、手机管理等制度，严肃培训纪律，对违反纪律的学员及时处理。加强学风建设，力戒形式主义、官僚主义，坚决纠治培训中“走过场”“摆样子”及过度留痕等问题，营造崇尚学习、勤奋钻研、求真务实、遵规守纪的良好学风，让参训学员能够心无旁骛、潜心学习。

作者：任鸿雁

责编：丰凯莉

一审：胡蔓

二审：刘宏远

三审：陈世杨 姚军

来源：鼎城区委组织部

版权作品，未经授权严禁转载。经授权后，转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。